J03V La Base de Données Economiques et Sociales - B.D.E.S.E.
Objectifs
L’employeur est dans l’obligation de mettre à disposition des représentants du personnel de l’entreprise une base de données qui rassemble toutes les informations relatives aux grandes orientations économiques et sociales de l’entreprise. A partir de 300 salariés : obligation depuis le 14 juin 2014
Moins de 300 salariés : à partir du 14 juin 2015
Moins de 300 salariés : à partir du 14 juin 2015
Prérequis
Tous membres élus titulaires du C.S.E.
Programme
1. QU'EST-CE QUE LA B.D.E.S.E.
Objectifs (selon les négociateurs, selon la loi, au quotidien)- A quels niveaux la mettre en place : U.E.S., comité d’établissement, comité de groupe, comité social économique
- Qui y a accès et sous quelles modalités
- La B.D.E.S.E. (base de donnée unique des données économiques et sociales) est un nouvel outil dans le dialogue social de l’entreprise
2. LE CONTENU
- Négociation du contenu
- Confidentialité
- Le contenu légal : documents, durée de conservation...
- Actualiser les informations de la B.D.E.S.E.
- Points de vigilance
3. LE DIALOGUE SOCIALE DANS L'ENTREPRISE
- La B.D.E.S.E. (base de donnée unique des données économiques et sociales) est un nouvel outil dans le dialogue social de l’entreprise
4. LE RÔLE DES EXPERTS
- Un nouveau droit à l’expertise a été créé pour aider les C.S.E. dans l’interprétation des données
5. SANCTIONS EN CAS DE DÉFAUT DE MISE EN PLACE
Lieux et dates
Distanciel
Documents à télécharger
Fiche détaillée
- Bulletins d'inscription+
CSE Bulletin d'inscription - formation à distance
Séminaires 2024
Planning des formations du 4ème trimestre 2024
Catalogue des formations
Conditions générales de vente