“Porte-parole” des salariés, vous n’êtes peut-être ni juriste ni expert-comptable et pourtant, votre mission vous l’impose.
L’essentiel des connaissances en droit, en économie, en gestion, en hygiène et sécurité sont à votre portée : il suffit de vous former.
Secrétaire Droits et obligations
(1 jour)
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Trésorier Droits et obligations
(1 Jour)
(1 Jour)
Elaboration d’un règlement intérieur
(1 jour)
(1 jour)
Mise en place d’un ordre du jour et élaboration d’un PV
(1 jour)
(1 jour)
Gérer et organiser les Activités Sociales et Culturelles
(1 jour)
(1 jour)
Le rôle du président du C.S.E.
(1 jour)
(1 jour)
La mise en place des commissions
(1 jour)
(1 jour)
La commission Information et Aide au Logement, C.I.A.L.
(1 jour)
(1 jour)
La commission formation
(1 jour)
(1 jour)
Droits et obligations des élus du C.S.E.
(1 à 2 jours)
(1 à 2 jours)
Le rôle du D.S. (Délégué Syndical)
(1 jour)
(1 jour)
Les experts auprès des représentants des salariés
(1 jour)
(1 jour)
Les représentants de proximité
(1 jour)
(1 jour)
C.S.E. de moins de 50 salariés
(1 jour)
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